为贯彻落实学校就业工作要求，扎实做好药学院2022届毕业生就业工作部署，10月8日，药学院在立德楼三层会议室召开就业工作专题会议，药学院党政及就业专项工作组成员参加。

就业工作专题会议现场

会上，药学院党总支副书记王黎首先解读了《西安医学院2021-2022学年第一学期就业工作方案》，梳理了2022届毕业生就业工作的思路及重点：一是积极有序的开展各项就业活动，把握秋招黄金季组织学生参加线上招聘会、学校大型双选会、学院专场校园招聘会及宣讲会，全力为药学院2022届毕业生就业保驾护航。二是继续做好困难群体毕业生帮扶工作，做到高度重视、摸排到位、尽早开展、帮扶到人，持续提供就业服务。三是配合学校就业指导中心开展“一训一赛一会”系列活动，提高学院毕业生的就业竞争力，确保实现高质量就业。

接着，药学院校企合作办主任闫平详细汇报了关于2022届毕业生就业工作的计划与安排，主要包括大型双选会、专场宣讲会、职业生涯规划讲座、校友交流活动、就业指导服务、校企合作调研以及建立完善就业信息台账等工作。

最后，药学院院长秦蓓在总结中指出，就业专项工作人员要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，以大爱之心和持久恒心认真对待就业工作，以学生为中心，准确分析就业形势，主动作为，精心组织，全面开启2022届毕业生的就业工作。（药学院 文/李洁 图/刘珍）